Festsetzung des Mindestlohntarifs für im Haushalt Beschäftigte für Österreich
· V · BGBl. II Nr. 279/2025 · in Kraft seit 2026-01-01
60/03 Kollektives Arbeitsrecht · Gesamte Fassung im RIS ↗
Begründung
Dieser bundesweite Tarif schreibt Mindeststundenlöhne für Haushaltshilfen nach Berufsjahren, Tätigkeit und Unterkunft bis auf Euro-Cent genau vor – ein massiver staatlicher Eingriff in die Privatautonomie bei Haushaltsarbeitsverhältnissen. ArbVG, Arbeitszeitgesetz und allgemeines Arbeitsrecht bieten ausreichenden Schutz; ein separater Mindestlohntarif mit derart detaillierter Staffelung ist überschießend. Der Tarif sollte durch ein einfaches bundeseinheitliches Mindestentgelt ersetzt oder gestrichen werden, sobald kollektive Vereinbarungen möglich sind.
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Belegende Paragraphen
§ 2 — Entgelt ↗ RIS
Entgelt § 2. a) b) c) € € € 1. 5. Berufsjahr 1766,-- 1795,-- 1823,-- ab 6. Berufsjahr 1776,-- 1804,-- 1831,-- ab 11. Berufsjahr 1783,-- 1819,-- 1847,-- a) b) c) € € € 1. 5. Berufsjahr 1837,-- 1911,-- 1998,-- ab 6. Berufsjahr 1894,-- 2053,-- 2166,-- ab 11. Berufsjahr 2174,-- 2402,-- 2566,-- a) b) c) € € € 1. 5. Berufsjahr 1931,-- 2092,-- 2221,-- ab 6. Berufsjahr 2057,-- 2274,-- 2431,-- ab 11. Berufsjahr 2443,-- 2697,-- 2886,-- a) b) c) € € € 1. 5. Berufsjahr 1955,-- 2130,-- 2264,-- ab 6. Berufsjahr 2106,-- 2318,-- 2481,-- ab 11. Berufsjahr 2490,-- 2751,-- 2946,-- a) b) c) € € € 1. 5. Berufsjahr 1849,-- 1922,-- 2023,-- ab 6. Berufsjahr 1905,-- 2065,-- 2178,-- ab 11. Berufsjahr 2186,-- 2414,-- 2579,-- € 1. 5. Berufsjahr 1975,-- ab 6. Berufsjahr 2108,-- ab 11. Berufsjahr 2484,-- € 1. 5. Berufsjahr 2304,-- ab 6. Berufsjahr 2524,-- ab 11. Berufsjahr 2995,-- € 1. 5. Berufsjahr 2303,-- ab 6. Berufsjahr 2522,-- ab 11. Berufsjahr 2993,-- a) b) € € 1. 5. Berufsjahr 1887,-- 1990,-- ab 6. Berufsjahr 2003,-- 2131,-- ab 11. Berufsjahr 2298,-- 2512,-- a) b) € € 1. 5. Berufsjahr 2130,-- 2304,-- ab 6. Berufsjahr 2318,-- 2524,-- ab 11. Berufsjahr 2751,-- 2995,-- a) b) c) € € € 1. 5. Berufs
§ 4 — Lohnzuschläge ↗ RIS
Lohnzuschläge § 4. Sonntag 09.12.2025 20013039 NOR40273177
§ 5 — Weihnachtsremuneration ↗ RIS
Weihnachtsremuneration § 5. Der Arbeitnehmerin bzw. dem Arbeitnehmer gebührt in jedem Kalenderjahr eine jeweils am 1. Dezember fällig werdende Weihnachtsremuneration in der Höhe eines Monatsbezuges, welcher dem Durchschnitt der letzten vollen sechs Bruttomonatsbarbezüge entspricht. Hat das Arbeitsverhältnis am Fälligkeitstag noch kein Jahr gedauert oder wurde es vor dem Fälligkeitstag aufgelöst, so gebührt der aliquote Teil der Remuneration. 09.12.2025 20013039 NOR40273178
KI-Analyse · 2026-07-15 · 11 §§ im Datensatz