Heimarbeitstarif für das Kuvertieren, Adressieren, Adjustieren oder Verpacken von Waren durch Heimarbeiterinnen und Heimarbeiter

Begründung

Dieser Heimarbeitstarif berechnet die Stückentgelte direkt auf Basis eines bereits bestehenden Kollektivvertrags der Buchbinder- und Kartonagebranche — der Kollektivvertrag existiert also, und die staatliche Verordnung macht ihn lediglich für Heimarbeiterinnen verbindlich. Diese Doppelstruktur ist unnötig: Das Heimarbeitsgesetz könnte direkt vorschreiben, dass bestehende Branchenkollektivverträge auf Heimarbeitverhältnisse anzuwenden sind, ohne dass das Bundeseinigungsamt eigene Verordnungen erlassen muss. Die Verordnung ist damit weitgehend redundant.

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