Deregulierung, aber richtig

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Übereinkommen (Nr. 183) über den Mutterschutz, 2000; Empfehlung (Nr. 191)

· Vertrag – Multilateral · BGBl. III Nr. 105/2004 · in Kraft seit 2026-01-21

69/02 Arbeitsrecht · Gesamte Fassung im RIS ↗

BEIBEHALTEN
18Freiheitsgewinn (0–100)

Begründung

Das ILO-Übereinkommen Nr. 183 setzt Mindeststandards beim Mutterschutz. Es begründet eine begrenzte Pflicht für Arbeitgeber, verfolgt aber einen legitimen Schutzzweck.

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